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不畏疫情!筑间餐饮集团本季员工晋升,薪资调涨最高达18%
发布时间: 2022-06-12
2020/03/27

(台北讯)疫情三月中下旬扩大延烧,餐饮业无疑成了另类重灾区。但是,筑间餐饮集团在今年第一季依然无畏疫情,维持季度升迁、薪资调涨及奖励发放。人资单位透露,今年一至三月里,人事奖励超过700人次,而升迁门槛不仅维持以往标准,接下来的第二季薪资调涨幅度依然看好。
筑间持续调涨薪资,令餐饮同业称羡-以本季晋升考核为例,现场营运单位之中阶主管最多,年纪最轻者仅21岁,更令人称羡的是本季薪资涨幅最高可达18%。董事长表示,升迁皆依照个人考绩及职能绩效评核,集团也借由奖励制度激励新生代主管。可见栽培服务业菁英,将是筑间的重要使命之一。
面对疫情冲击及扩散,在各国对抗病毒的同时,全球经济发展也面临重创。其中不少企业更是陆续放起无薪假,甚至出现裁员、倒闭的情况。而筑间却在此时抢才、求才不间断,预计2020上半年度将持续于全台布点,第二季也将继续进行人才招募,提供餐饮相关职缺依然超过百位。
根据人力银行调查指出,有13.7%企业因为疫情暂缓招募计划,其中又以民生服务业比例最高,甚至为停损而选择停业或歇业的企业更是日趋增长。在餐饮业萧条艰辛的此时,布局全台的筑间锅物拓点计划却照常推进。上半年度的展店更是分布全台北中南三大地区,预计2020上半年度共有九家分店将陆续开幕。
图说一:筑间餐饮集团本季晋升考核,年纪最轻者在职3年,年仅21岁。图/业者提供
图说二:筑间餐饮集团无畏疫情,上半年度再开九家分店。图/业者提供
图说三:筑间幸福锅物以高C/P值闻名,深受广大消费者喜爱。图/业者提供

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